Eden & Maaß - Der Widecast

By: Sascha Eden und André Maaß
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  • Summary

  • Wir sind dein Podcast für Inspiration ohne Anspruch auf Perfektion. Mit Humor und neuen Impulsen möchten wir deinen Blickwinkel erweitern. Dazu nehmen wir uns einmal pro Woche ein anderes Thema vor und beleuchten es aufgrund unserer Erfahrungen aus der Persönlichkeitsentwicklung.
    Sascha Eden und André Maaß
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Personal Success
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Episodes
  • Mach's gut '24 - Unser Jahresrückblick

    Mach's gut '24 - Unser Jahresrückblick
    Dec 28 2024

    Schon wieder ist ein Jahr rum. Irre, wie schnell das ging. Ist vielleicht auch eine Frage des Alters.

    Wir bei "Eden & Maaß" wollen heute einen kleinen Rückblick wagen und schauen, was bei uns persönlich so passiert ist und was uns besonders berührt hat in 2024.

    Wir freuen uns, wenn ihr uns auch im neuen Jahr die Treue haltet und wünschen euch für den Start ins neue Jahr alles Gute, Glück und Gesundheit!

    Liebe Grüße von

    Sascha & André
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    48 mins
  • Die 5 Sprachen der Mitarbeitermotivation - Sonn-Talk Part II

    Die 5 Sprachen der Mitarbeitermotivation - Sonn-Talk Part II
    Dec 22 2024

    In dieser Folge sprechen wir über die 5 Sprachen der Mitarbeitermotivation – ein Konzept, das Führungskräften hilft, auf die individuellen Bedürfnisse ihres Teams einzugehen. Lerne, wie du mit gezieltem Lob, echter Wertschätzung und passenden Maßnahmen ein Arbeitsumfeld schaffst, in dem alle ihr Bestes geben können.

    - Motivations-Booster oder -Blocker? – Warum die richtige "Sprache" der Motivation den Unterschied macht.

    - Individuell statt pauschal – Erfahre, warum eine Einheitslösung bei Mitarbeitermotivation nicht funktioniert.

    - Welche Hauptsprache Olivia, André und Sascha sprechen

    - Die 5 Sprachen der Motivation – Entdecke die Prinzipien, die Chapman und White in Ihren Untersuchungen herausgearbeitet haben

    - Zeit ist Wertschätzung – Was gemeinsame Zeit mit Mitarbeitenden bewirken kann.

    - Taten statt Worte – Warum unterstützendes Handeln mehr zählt, als du denkst.

    - Geschenke, die wirklich zählen – Wie kleine Gesten manchmal schon ausreichen können

    - Die Sprache der Motivation entschlüsseln – Praktische Tipps, um deine Teammitglieder besser zu verstehen.

    - Von der Theorie zur Praxis – Konkrete Beispiele, wie du die 5 Sprachen im Arbeitsalltag umsetzen kannst.


    Hier sind noch einige hilfreiche Links:

    Hier geht es zu LinkedIn-Profil von Olivia Peters.

    Hier erreichst du Olivia Peters per E-Mail: info@supervision-peters.de Link zu unserer Folge „Die 5 Sprachen der Liebe“

    Andrés ⁠⁠⁠Buch⁠⁠⁠ „Warum bist Du eigentlich so gut drauf?"

    André online: ⁠⁠⁠Homepage⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠XING⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠

    Sascha online: ⁠⁠⁠Homepage, ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠XING⁠⁠⁠ und auf ⁠⁠⁠Instagram⁠ ⁠

    Hast Du Fragen, Wünsche oder Anregungen für uns? Dann her damit: Kontakt@edenundmaass.de

    #edenundmaaß #podcast #Mitarbeitermotivation #Führungskompetenz #Leadership #sichzeitnehmen #Teamführung #Arbeitskultur #Wertschätzung #ErfolgreichFühren #LobUndAnerkennung #Mitarbeiterbindung #Geschenke #KommunikationImTeam #Mitarbeiterzufriedenheit #Persönlichkeitsentwicklung #Teamentwicklung #MotivierteMitarbeiter #5SprachenDerMotivation #NewWork #5SprachenderLiebe #chapman


    Musik: https://freemusicarchive.org/

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    50 mins
  • Psychologische Kontrakte - Der Sonn-Talk Part III

    Psychologische Kontrakte - Der Sonn-Talk Part III
    Dec 21 2024
    Shownotes zur Podcastfolge: Psychologische Kontrakte In der heutigen Folge von Eden und Maaß tauchen wir tief in das faszinierende Thema der psychologischen Kontrakte ein. Unsichtbare Absprachen prägen unser gesamtes Arbeits- und Privatleben, doch was passiert, wenn diese unausgesprochenen Vereinbarungen brüchig werden? Gemeinsam mit unserem Gast Olivia Peters klären wir, wie diese Kontrakte entstehen, woran man sie erkennt und wieFührungskräfte sie aktiv gestalten können. Eine Folge für Führungskräfte und alle, die im Team arbeiten. In dieserFolge erfährst Du: ° Psychologische Kontrakte einfach erklärt: Wie einSandburgenbau zwischen Freunden verdeutlicht, was wir unausgesprochen erwarten und geben. ° Vom Privaten ins Berufliche: Warum unausgesprochene Vereinbarungen nicht nur im Team, sondern auch in Beziehungen wichtig sind. ° Das unsichtbare Geflecht: Wie psychologische Kontrakte in Change-Prozessen ins Wanken geraten und Konflikte hervorrufen können. ° Praxisbeispiele mit Wiedererkennungswert: „Das istnicht mehr meine Organisation!“ – Sätze, die auf brüchige Vereinbarungen hinweisen. ° Arten von Kontrakten: Relationale vs. transaktionaleVereinbarungen – was Unternehmen brauchen, um erfolgreich zu sein. ° Die Führungsrolle: Warum es essenziell ist, Erwartungen und Angebote offen zu kommunizieren. ° Frühwarnsysteme erkennen: Anzeichen für brüchige Kontrakte – vom unzufriedenem Verhalten bis zu unerklärlichen Fehlzeiten. ° Manipulation oder Vertrauen?: Wie sich psychologische Kontrakte auch negativ beeinflussen lassen und warum Aufrichtigkeit zählt. ° Verzahnte Führungsthemen: Die Verbindung zwischenpsychologischer Sicherheit, Mitarbeitermotivation und psychologischen Kontrakten. ° Kernkompetenz Selbstreflexion: Warum Selbstreflexion ein wesentlicher Schlüssel für Führungskräfte. Hört gerne rein und entdeckt, wie ihr psychologische Kontrakte in eurem Alltag und Beruf konstruktiv gestalten könnt. Wenn euch die Folge gefallen hat, freuen wir unsüber eine Bewertung und eure Gedanken – schreibt uns oder folgt uns auf unseren Kanälen! Hier sind noch einige hilfreiche Links: Hier geht es zu LinkedIn-Profil von Olivia Peters. Hier erreichst du Olivia Peters per E-Mail: info@supervision-peters.deUnd hier kommst Du zu Olivias Homepage. Andrés ⁠⁠⁠Buch⁠⁠⁠ „Warum bist Du eigentlich so gut drauf?" André online: ⁠⁠⁠Homepage⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠ Sascha online: ⁠⁠⁠Homepage, ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠Facebook⁠⁠ und auf ⁠⁠⁠Instagram⁠ ⁠ Hast Du Fragen, Wünsche oder Anregungen für uns? Dann her damit: Kontakt@edenundmaass.de #edenundmaaß #podcast #Führungskompetenz#Leadership #PsychologischeKontrakte#Führungskräfte #Teamarbeit #ChangeManagement #psychologie#Mitarbeitermotivation #PsychologischeSicherheit #Führungskompetenz #VertrauenImTeam#Persönlichkeitsentwicklung #Konfliktmanagement #Teamdynamik #Zusammenarbeit#MotivationImJob #mitarbeiterbindung #psychologischeverträge #demotivation#bindung Musik: https://freemusicarchive.org/
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    56 mins

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