Hills & Valleys Leadership Podcast

By: Hills & Valleys Thomas Kilian
Listen for free

  • Summary

  • Im neuen Hills & Valleys Leadership Podcast berichten Führungspersönlichkeiten aus der christlichen Szene von ihren Herausforderungen in der Führung: * Persönliche Interviews rund um Leadership * Spannend: Umgang mit Höhen und Tiefen * Nützliche Führungswerkzeuge und Methoden
    Show More Show Less
Christianity Education Relationships Social Sciences Spirituality
Show More Show Less
activate_Holiday_promo_in_buybox_DT_T2
Episodes
  • Beryl Kutsche: Scheitern, schmerzhaft nötig

    Beryl Kutsche: Scheitern, schmerzhaft nötig
    Dec 11 2024
    In der siebten Folge des Hills & Valleys Leadership-Podcasts spricht Thomas Kilian mit Beryl Kutsche: Angehende Lehrerin, Gemeindeleiterin und frischgebackene Absolventin des Leadership-Trainings. Beryl gibt ehrliche Einblicke in die Herausforderungen, die sie als junge Leiterin bewältigen musste, und teilt, wie sie gelernt hat, mit Scheitern und Veränderungen umzugehen. Hör rein, wenn Du wissen willst, warum Stolpersteine oft die besten Lernchancen sind und wie Du Deinen Schmerzpunkt als Wachstumsantrieb nutzen kannst. Beryl schildert eindrücklich, wie sie durch Unsicherheiten und Fehler gewachsen ist und warum es so wichtig ist, auch als Führungskraft eigene Schwächen zuzulassen. Sie berichtet von der Stärke, die aus Verletzlichkeit erwächst, und warum echte Veränderung oft Zeit, Mut und eine gute Portion Reflexion braucht. Scheitern und der Umgang mit Schmerzpunkten Für Beryl war das sogenannte „Schmerzpunkt-Wochenende“ im Leadership-Training ein Schlüsselmoment: „Ich habe erkannt, dass mein Schmerzpunkt nicht nur eine Schwäche ist, sondern ein Spiegel meiner Reaktionen – und eine Chance, bewusster und reflektierter zu handeln.“ Sie beschreibt, wie sie ihren emotionalen Schmerzpunkt identifiziert hat und wie dieser sie dazu gebracht hat, Entscheidungen klarer zu treffen und Verantwortung trotz Unsicherheit zu übernehmen. Ihr wichtigster Rat: „Der Schmerzpunkt ist kein Urteil über Dich. Er ist eine Einladung, Dich selbst besser kennenzulernen und neue Wege zu gehen.“ Die Macht von Gemeinschaft und Feedback Beryl hebt hervor, wie wichtig psychologische Sicherheit in Teams ist: „Bei Hills & Valleys habe ich gelernt, dass Du scheitern kannst – und trotzdem akzeptiert wirst. Diese Erfahrung hat meine Haltung zu mir selbst und zu anderen verändert.“ Durch regelmäßige Leviten-Gespräche und das Training in einer ehrlichen, unterstützenden Gemeinschaft konnte sie ihre Führungsfähigkeiten nachhaltig weiterentwickeln. Hills & Valleys war für Beryl der Ort, an dem sie gelernt hat, Veränderung nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu gestalten. Sie zeigt, wie die Werkzeuge und Prinzipien des Leadership-Trainings sie dabei unterstützt haben, sowohl als Lehrerin in spe als auch als Gemeindeleiterin zu wachsen: https://www.hills-valleys.de Wenn Du bereit bist, aus Deinen Stolpersteinen Sprungbretter zu machen, dann ist diese Folge genau das Richtige für Dich!
    Show More Show Less
    56 mins
  • Volker Hillebrenner: Geistlich führen

    Volker Hillebrenner: Geistlich führen
    Nov 13 2024
    In der sechsten Folge des Hills & Valleys Leadership-Podcasts spricht Thomas Kilian mit Volker Hillebrenner, Geschäftsführer der Bibelschule Brake und Teilnehmer des aktuellen Summit Intensivtrainings. Volker gewährt uns einen tiefen Einblick in seine Haltung zur geistlichen Leitung und die Herausforderung, in den letzten Jahren seiner beruflichen Tätigkeit eine Nachfolge zu gestalten, die Bestand hat. Hör rein, wenn Du wissen willst, wie Volker sein christliches Fundament in die tägliche Leitungsverantwortung integriert und warum er glaubt, dass geistliche Führung nicht ohne das Vertrauen auf Gottes Kraft möglich ist. Volker, ein Mann mit langer Führungserfahrung, teilt seine persönliche Morgenroutine, bei der Zeitungs- und Bibellesen eine feste Rolle spielen. Er berichtet, wie er seinen Glauben nutzt, um in stressigen und herausfordernden Zeiten die Balance zu bewahren und Entscheidungen zu treffen, die auf Nachhaltigkeit und Transparenz setzen. Geistliche Führung als Grundpfeiler effektiver Leitung Für Volker ist geistliche Führung der Schlüssel zur nachhaltigen Leitung: „Der beste Leiter ist ein dienender Hirte.“ Er erklärt, warum es essenziell ist, das eigene Ego zurückzustellen und in der täglichen Leitungsarbeit Demut und Dienst zu leben. Wichtige Prinzipien der geistlichen Führung, die Volker in seiner Arbeit verankert hat: 1. Vertrauen: Ein Fundament, das auf Gottes Weisheit beruht, hilft ihm, sich und andere beständig weiterzuentwickeln und schwierige Entscheidungen zu treffen. 2. Ehrlichkeit und Transparenz: Volker ist davon überzeugt, dass ehrliche Kommunikation und regelmäßige Reflexion über die eigene Rolle unerlässlich sind, um eine Kultur des Vertrauens und Respekts zu schaffen. 3. Mut zur Veränderung: Er fordert Führungskräfte dazu auf, sich selbst zu hinterfragen, Verantwortung abzugeben und offen für die Ideen der nächsten Generation zu sein. Die Teilnahme bei Hills & Valleys hat Volker in der Anwendung und Vertiefung dieser Prinzipien nachhaltig unterstützt. Im Leadership-Training lernt er, wie man als Führungskraft seine Werte aktiv lebt und gleichzeitig die Weichen für kommende Generationen stellt. Für Volker bedeutet Führung, in Gottes Vertrauen loszugehen und der nächsten Generation Raum zur Entwicklung zu geben, ohne sie an starre Strukturen zu binden. Wenn Du bereit bist, geistliche Führung in Deinem eigenen Leben umzusetzen und mehr darüber zu erfahren, wie Du nachhaltige und vertrauensvolle Leitungsstrukturen aufbauen kannst, dann ist diese Folge genau das Richtige für Dich: https://www.hills-valleys.de
    Show More Show Less
    1 hr
  • Svenja Trautmann: Lehre in der Führung

    Svenja Trautmann: Lehre in der Führung
    Oct 16 2024
    In der fünften Folge des Hills & Valleys Leadership-Podcasts spricht Thomas Kilian mit Svenja Trautmann, die als Lehrerin und Leiterin des Summit Intensivtrainings bei Hills & Valleys an vorderster Front steht. Svenja erzählt, wie sie täglich die Balance zwischen Fachkraft und Führungskraft meistert und warum die Fähigkeit, andere zu lehren, eine oft übersehene, aber essenzielle Führungskompetenz ist. Hör rein, wenn Du wissen willst, warum Lehren und Führen untrennbar miteinander verbunden sind und wie Du beide Welten effektiv kombinierst. Svenja ist Lehrerin für Spanisch, Französisch und Musik, engagiert sich aktiv in ihrer Kirchengemeinde und ist eine zentrale Figur in unserem Leadership-Training. In dieser Folge gibt sie Einblicke in ihre Arbeit mit Jugendlichen und wie sie es schafft, Kompetenzen zu fördern, die weit über das rein Fachliche hinausgehen. Es geht nicht nur um Wissensvermittlung, sondern darum, Menschen durch Lehre zu führen. Lehren als Führungskompetenz: was Führungskräfte von Lehrerinnen und Lehrern lernen können Svenja spricht offen über den Unterschied zwischen Fachkraft und Führungskraft. Sie erklärt, dass Lehren oft intuitiv und ohne klare Methoden stattfindet, was in der Führung zu verpassten Chancen führt. Sie sieht einen entscheidenden Unterschied zwischen der operativen Wissensvermittlung und der eigentlichen Führung eines Teams. Drei Schlüsselelemente für erfolgreiches Lehren in der Führung: 1. Beziehung: Eine gute Beziehung zu den Geführten ist essenziell, um Vertrauen aufzubauen und echte Veränderung zu ermöglichen. 2. Kompetenz: Fachliches Wissen allein reicht nicht. Führungskräfte müssen sicherstellen, dass sie in ihrem Bereich nicht nur operativ stark sind, sondern auch ihre Führungskompetenzen ausbauen. 3. Selbstführung: Eine reflektierte Führungskraft ist in der Lage, sich selbst zu steuern und so Vorbild für andere zu sein. Svenja teilt im rund einstündigen Interview, wie sie durch Selbstführung und Selbstfürsorge gelernt hat, auch in stressigen Phasen gelassen zu bleiben und auf sich selbst zu achten. Hills & Valleys hat Svenja dabei unterstützt, diese drei Schlüsselelemente in ihre tägliche Arbeit zu integrieren. Im Leadership-Training wird das Prinzip „Führen durch Lehren“ aktiv gelebt. Svenja zeigt, wie das Training sie als Führungskraft geformt hat, und wie sie die erlernten Methoden nicht nur in der Schule, sondern auch in ihrer Führungsrolle effektiv einsetzt: https://www.hills-valleys.de Wenn Du neugierig bist, Lehre als Führungskompetenz zu entdecken und mehr darüber zu erfahren, wie Du Dein Team besser führen kannst, dann ist diese Folge genau das Richtige für Dich!
    Show More Show Less
    58 mins

What listeners say about Hills & Valleys Leadership Podcast

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.

Audible.co.uk reviews

Amazon reviews
No Reviews are Available