In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" haben Julia Jakob, Kristin Oswald und Dirk Schütz eine paradiesische Zeit mit ihrer Gästin Birgit Mandel. Neben Einblicken in Besetzungsverfahren für eine Kulturmanagement-Professur geht es vor allem um das Ende der paradiesischen Zustände im deutschen Kulturbereich. Als Professorin und Forscherin zu Kulturmanagement und Kulturpublikum ordnet Birgit die aktuellen Kürzungen wissenschaftlich ein. Kann es eine Rückkehr ins Paradies geben? Leider ist der Ton dieser Folge an einigen Stellen schlecht, aber mit dem Transkript könnt ihr den ganzen Plausch nachlesen.

In dieser Folge...

Profil und Publikationen von Birgit Mandel: https://www.uni-hildesheim.de/fb2/institute/kulturpolitik/team/mandel/

Kürzungen für Berliner Kultur: https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/kultur-berlin-100.html

Statement des Instituts für Kulturelle Teilhabeforschung: https://www.iktf.berlin/eilmeldung-das-iktf-soll-abgewickelt-werden/

Kulturfördervereine Thüringen: https://thueringen.kulturfoerdervereine.eu/preis.html

Beitrag von Birgit Mandel: Theater in der Legitimationskrise: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Theater-in-der-Legitimationskrise-Die-Neujustierung-des-Verhaeltnisses-der-oeffentlich-getragenen-Theater-zu-Publikum-und-Bevoelkerung,4413

Maxim Gorki Theater: https://www.gorki.de/de

Buchrezension: Museum und Partizipation: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Buchrezension-Museum-und-Partizipation-Theorie-und-Praxis-kooperativer-Ausstellungsprojekte-und-Beteiligungsangebote,4017

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In dieser Folge "Dienstags im Koi. Ein Podcast von kulturmanagement.net" sitzen Julia Jakob, Kristin Oswald und Dirk Schütz wieder gemeinsam am Tisch und reflektieren ihre Highlights der Tagungssaison 2024. Nachtkultur, Ressourcen, Räume und Kulinarik stehen im Mittelpunkt der Diskussionsrunde. Auf wessen Sitzplatz wird Dirk wohl bei der nächsten Tagung sitzen?

Jahrestagung des Fachverband Kulturmanagement: https://www.fachverband-kulturmanagement.org/15-jahrestagung-2024/

Forum Theater-Controlling: https://www.ph-ludwigsburg.de/hochschule/fakultaet-2/institut-fuer-kulturmanagement/aktuelles/detail/forum-theater-controlling-schaut-auf-zukuenftige-generationen

Deutscher Orchestertag: https://www.deutscher-orchestertag.de/dot-2024/willkommen

TAOME: The Art of Music Education: https://www.music-education.hamburg/

Kulturmanagement Network Magazin Juni 2024, Ausgabe 178: Kulturräume: https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/3b05a01a41109e747bcecf9d3e9d4f9e,1.pdf

Erfolgreich Kultur finanzieren: https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Erfolgreich-Kultur-finanzieren,266

Massif Central Frankfurt: https://www.massifcentral.rocks/de/

Haushalt Kürzungen Thüringen 2025: https://www.mdr.de/nachrichten/thueringen/wahlen-politik/haushalt-kuerzungen-kultur-news-100.html

Datenraum Kultur: Der Aufbau des Datenraums Kultur erfolgt durch eine Anschubfinanzierung der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien. https://www.acatech.de/projekt/datenraum-kultur/

MiNa - Mitteldeutsche Nachkulturkonferenz: https://www.instagram.com/mina_nachtkultur/

Buchrezension zu Rainer Glaap „Publikumsschwund. Ein Blick auf die Theaterstatistik seit 1949“: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Buchrezension-Publikumsschwund-Ein-Blick-auf-die-Theaterstatistik-seit-1949,4666

Leitfaden Klimafreundliche Kulturgebäude: https://www.kulturmanagement.net/Downloads/Leitfaden-Klimafreundliche-Kulturgebaeude,41

Kulturmanagement Ne

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In dieser Folge spricht Julia Jakob mit Annalena Jonetzko und Isabel Neuendorf vom Mentoring Programm des Instituts für Kultur- und Medienmanagement Hamburg (KMM), das sich bereits im 13. Jahrgang befindet. Sie erklären, warum Widerstandsfähigkeit ein gemeinschaftliches Unterfangen ist und warum vom Mentoring auch die Mentor*innen profitieren. Das Interview erschien bereits schriftlich im Kulturmanagement Network Magazin 177 "Resilienz": https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/dc1a8a16b01f19e637cc51349d0f69a7,1.pdf

KMM Netzwerk: https://kmm-netzwerk.de/mentoring-programm

Anmerkung der Redaktion: Bei 31:21 wird von Jobsharing gesprochen, allerdings ist Jobshadowing gemeint.

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