#15 - Potenciar el Talento interno como clave para la Transformación Agile. Con Patricia Iglesias y Sara Trejo de Telefónica España. cover art

#15 - Potenciar el Talento interno como clave para la Transformación Agile. Con Patricia Iglesias y Sara Trejo de Telefónica España.

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 🎙”...el equipo lo tenía que formar a partir del talento interno que teníamos en Telefónica, porque nadie mejor para conocer nuestras “tripas” e identificar oportunidades de mejora y de cambio”👇🏽➨ Esto me lo cuenta Sara Trejo, responsable de la 𝗢𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 de Telefónica España, que asumió el reto de liderar la misma hace 4 años, cuando la compañía apostó por acelerar su Transformación Interna, dando la oportunidad de liderar este proceso tan estratégico para ellos a su propio talento y equipo interno. ➨Por otro lado, Patricia Iglesias, 𝗟í𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀 de Telefónica España, le sigue al hilo para destacar la importancia que la capacidad para reinventarse que tuvieron los profesionales de Telefónica que formaron la primera célula de sus equipos fue fundamental. Comenzando por ellas mismas. Porque toda transformación comienza por un@ mism@, ¿verdad? 😊 📌 Y es que os sonará haberme oído decir ya que es mucho más rentable y beneficioso en términos de bienestar y productividad para los profesionales de los equipos y organizaciones apalancar su desarrollo en sus talentos y fortalezas innatas, más que en lo que les falta por desarrollar. Lo segundo lo abordarán los propios profesionales con muchísima mayor motivación y proactividad si comenzamos por lo primero. 🔴Esto y muchísimas cosas más nos contarán ellas en este episodio del podcast: hablaremos de sus experiencias, aprendizajes e incluso errores durante el proceso de Transformación Agile de una compañía ya centenaria, en el que ante todo, la motivación por transformar a la empresa hacia una cultura más agile para lograr entregar un mayor valor a sus clientes en el día a día es el propósito común que persigue todo el equipo y que les llena de energía para seguir afrontando los desafíos del proceso.---------------------------------------------------Podéis conocer más sobre Sara Trejo y Patricia Iglesias y contactar con ellas en:Sara Trejo:- Su e-mail: strejo@telefonica.com- Su LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sara-trejo-guti%C3%A9rrez-a8980138/Patricia Iglesias: - Su LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patricia-iglesias-do%C3%B1ate-b4a146b/- Su Instagram con sus cuadros al óleo, ¡no te los pierdas!: @pinta_patty---------------------------------------------------La Dirección del programa LiderarTÉ Café no se hace responsable de las opiniones expresadas por sus invitados.Sígueme en: 🔊 SPOTIFY: https://spoti.fi/3HrogVm🔊 Apple Podcast: https://apple.co/3roQPNz🔊 Ivoox: https://bit.ly/3L4EHZT🔊 Google Podcast: https://bit.ly/3AZ7pa6🔊 Amazon Music: https://amzn.to/3on8aEGTambién en otras plataformas de podcasting: Pocket Casts, Podcast Addict, Pocket Casts, iHeartRadio, Castbox, Deezer, Podchaser y Spreaker.MI WEB: https://sandrasoliscoach.com/LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/sandrasoliscoach/YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/SandraSolísCoachINSTAGRAM: https://www.instagram.com/sandrasoliscoach/FACEBOOK:https://www.facebook.com/SandraSolisCoach/TWITTER: https://twitter.com/SandraSolisCoacMail para colaboraciones y entrevistas: sandra@sandrasoliscoach.com ---------------------------------------------------Imagen de fondo de entrevista de la cafetería The Chatter Café, con diseño de interiores de Francisco Segarra.Música / Music:https://www.purple-planet.comRollin At 5 by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/5000-rollin-at-5License: https://filmmusic.io/standard-licenseLas opiniones ofrecidas por los invitados en el programa LiderarTÉ Café corresponden a los invitados y no necesariamente coinciden con las de la directora del podcast, Sandra Solís.Sandra Solís no se hace responsable de la veracidad o calidad de la información aportada por sus invitados al programa, ni de las opiniones, juicios, comentarios o contenidos aportados por los invitados en redes sociales, que infrinjan la normativa vigente o lesione derechos de terceros.Sandra Solís no se hace responsable de la legalidad, la calidad de los contenidos ni de las opiniones mostradas en otros sitios web de terceros desde los que pueda accederse a este podcast. Sandra Solís tampoco responde por la legalidad y/o calidad de otros sitios web de terceros, que pudieran estar vinculados o enlazados desde este podcast.Sandra Solís no será responsable del uso que terceros hagan de la información publicada en este podcast en las plataformas utilizadas para el reproducir sus contenidos.
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